Page 9 - 黃昆輝教授教育基金會---2018年報
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2018 年報                                                                               國際研討會篇

















 者論及日本、新加坡等國一直致力於  同籌辦「2018 教育政策與經濟發展  美、韓兩位經濟學教授引介教育                籌備委員會也安排「主題論壇」

 二者之緊密連結,以期適時培育產業  國際研討會」。  與經濟連結的概念,提供如何規劃有                    與「圓桌論壇」,前者邀請國內學者
 所需人力,維持經濟持續成長。而國  助於經濟發展的較佳教育政策之主要                             專家翁嘉盛總經理、高志明總經理及
 二、籌備與研討
 人一向不願以經濟觀點、利益角度來  策略。日本和新加坡兩位教育學者,                             王如哲校長討論「教育如何對國家經
 籌備委員會總計召開十次會議,
 論教育,國內學者對教育與經濟連結  則報告他們的國家在不同發展階段,                             濟發展與個人福祉做出貢獻的有效策
 籌備長達一年兩個月,成功邀請四位
 之議題深入研究者亦不多。因此,才  致力建構教育與經濟連結機制,培育                             略」;後者則由四位外國學者與國內
 外國學者,妥善規劃議程包括「主題
 有召開國際研討會,邀請外國學者與  產業所需人才,以加速經濟成長的經                             三位專家翁嘉盛總經理、許添財董事
 演講」、「特邀演講」、「分組座談」、
 會之議。          驗。                                               長及呂木琳教授探討「提升國家發展
 「主題論壇」及「圓桌論壇」。
 同時,有關人力供需失調與學用     「分組座談」則分為「公平與卓                              競爭力的教育政策」。這兩個論壇經
 「特邀演講」的四位外國學者簡
 落差問題,產學之間已呈現相互指責  越」、「人力供需」、「學用落差」                             過熱烈討論,提出有關「產學合作」
 歷與講題如下:
 之現象。產業界對此抱怨連連,已是  及「國家競爭力」四個子題,邀請國                             的現存障礙與解決策略。更重要的

 眾所皆知之事;但學校對產業界合作  Dr. George Psacharopoulos  內對教育與經濟深有研究的學者擔任  是,在討論過程,四位外國學者特別

 意願不高,態度不夠積極也頗有微  美國喬治城大學教授、著名教育經濟  引言人,撰寫八篇「引言報告」。籌            提醒我國要關注 AI 時代來臨的衝擊,
 學學者
 詞,實有進一步釐清之必要;而此問  備委員會特先彙輯四篇特邀演講講稿                             採行教育政策的調整與教學方式的改
 講 題:Education for development:
 題亦不可再延宕下去,否則對我國產  What policies?  與其中文翻譯,及八篇引言報告,以             革,以培育產業所需的人力。他們同
 經發展必有不良之影響。當前,政府  「繁榮與進步:教育的力量」為名印                             時也舉例說明他們的國家所採行的策
 Dr. Jong-Wha Lee
 積極推動「5+2 產業創新計畫」,產  製專書,以供研討會與會先進參考。                           略,頗值參考。
 韓國大學亞洲研究所與經濟學系教授
 業界直接提出「缺才、缺工」之訴求,  研討會的「主題演講」,籌備委                                   此外,籌備委員會也針對產業界
 講  題:Education and inclusive
 論者以為人力問題不加解決,產業創  growth  員會為期研討易於聚焦,經討論提出                     與教育界相互指責未善盡落實「產學

 新計畫難竟其功。現在,不論是政府  Dr. Motohisa Kaneko  「教育與經濟應緊密連結:當前臺灣        合作」之責任,以及社會對留住人才

 要推動經濟發展計畫,或是企業界要  日本筑波大學研究中心特聘教授  教育政策與經濟發展的重大課題」,             與延攬外才的議論,特於 9 月 25 日
 追求進一步的發展,人力問題不能不  講  題: Ja pa n g row th  a nd   分析當前五大問題,包括人力供需失  舉行一場「是教育沒有培養人才,還
 education:Past, present and the
 解決,產學之間也就不能不認真溝  調問題、學用落差問題、高等教育平                              是企業沒有善用人才 ?」焦點座談會,
 future
 通,建構密切合作之計畫,以培育所  庸化問題、技職學校定位問題及社會                             邀請產、學界學者專家對談,引發媒
 Dr. Goh Chor Boon
 需人才、人力。因此,產、官、學界  公平正義問題;同時舉例說明,若要                             體廣泛報導。黃召集人在致詞時,也
 新加坡南洋理工大學教育研究院副院長
 確實必須面對面地溝通。   改革必須「策略突破」、「翻轉觀                                  宣佈將在 10 月 5、6 日召開國際研討
 講  題:Education  change  and
 基於上述理由,本會與六大學術  economic development:The case   念」,才能澈底解決現存問題,並責  會,期能引起國人對研討會議題的關

 機構乃決議成立「籌備委員會」,共  of Singapore  由召集人黃昆輝先生代表報告。                 注,而有助於提高產、官、學界先進



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