Page 100 - 106結論與建議電子

二、減稅獎勵企業提供獎助經費培育所需人力，改善企
業缺工問題

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三、強化技職準備之分工，明確劃分教育與訓練權責

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貳、落實技職體系人才培育分工，並強化技能

認證制度

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一、成立跨部會產學（或建教 ) 合作推動委員會，強化

企業的人才培育責任

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