Page 352 - 2020新世代·新需求：臺灣教育發展的挑戰研討會
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專題研究報告一
第三篇 厚植國際化趨勢下的國家競爭力
各國在品牌和人才招聘方面也變得更加創新。例如，2010 年，智
利政府提出了「智利新創企業（Start-up Chile）」計畫，以吸引外國企
業在該國開展為期六個月的專案。該計畫為選定的候選企業提供 4 萬
美元的資本和短期工作簽證，結果共引進了來自 70 多個國家的專案團
隊。同樣，「前進奧地利（GoAustria）」計畫是奧地利於 2015 年設立
的一個資助計畫，旨在吸引歐洲以外的企業到奧地利創業。自 2015 年
以來，法國政府設立了「法國科技票劵（French Tech Ticket）」計畫，
透過向國際新創企業提供 45,000 歐元的財源資助、為新創企業團隊成
員申請居留許可之快速通道、以專門的辦理單一窗口，以及定期輔導
方案來吸引國際新創企業。
伍、結論
此次疫情現今尚未有緩和跡象，無可避免地台灣仍將持續受到影
響，當然不能掉以輕心，但也不能有自掃門前雪的封閉鎖國心態，須
知積極防疫是必要的手段，但本身不是目的，如何維持社會與經濟的
正常運作及人民生計得以維繫才是真正目的所在，甚至於台灣更要把
握在此次危機中顯現之未來發展契機，更能超前部署。此次新型冠狀
肺炎最早出現於中國武漢，由於初期有隱匿之嫌，造成國際間對中國
的質疑及不信任，更大的轉變是先進國家過去仰賴中國為製造生產基
地的情況將會改弦易轍，甚至於徹底改變。當未來全球產業重新洗牌
之際，台灣必須有更大格局超前佈署，以便在人才與教育之國際競爭
中儲備優勢條件，以利在全球產業重組中勝出。本文旨在析論在全球
疫情影響下台灣如何致力於人才與教育國際化，建立競爭優勢。以下
歸結提出台灣未來超前佈署的方向 :
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