Page 431 - 2020新世代·新需求：臺灣教育發展的挑戰研討會

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2 新世代·新需求：台灣教育發展的挑戰
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研討會論文集

影視、社會、醫衛等領域。中國大陸的人才佈局，必然影響到臺灣的人才水位，
表一顯示中國大陸中央部會的引才計畫，根據表一顯示，中國大
長期則影響我國的經濟發展。
陸中央和其他政府單位積極向海外留學人才招手，所招募的人才涵蓋
表一顯示中國大陸中央部會的引才計畫，根據表一顯示，中國大陸中央和其
層面甚廣，資深與新進者皆有。除此之外，對於台灣的人才亦有高度
他政府單位積極向海外留學人才招手，所招募的人才涵蓋層面甚廣，資深與新進
興趣。面對此壓力，積極正視並檢討我國人才短缺問題，已成為國家
者皆有。除此之外，對於臺灣的人才亦有高度興趣。面對此壓力，積極正視並檢
發展重要課題。
討我國人才短缺問題，已成為國家發展重要課題。
表一 中國大陸中央部會引才計劃
表一 中國大陸中央部會引才計劃
中央部會 配套計畫/項目
人力資源社會保障部 赤子計畫，又稱海外赤子為國服務行
動計畫
留學人員科技活動項目擇優資助
留學人員回國創業支持計畫
高層次留學人才回國資助計畫

教育部 長江學者獎勵計畫
高校學科創新引智計畫（又稱 111 計
畫）
春暉計畫
新世紀優秀人才支持計畫
中國科學院 中科院百人計畫
創新團隊國際合作夥伴計畫
自然科學基金委 傑出青年計畫
中國科協 海外智力為國服務行動計畫，又稱海
智計畫
國務院僑辦 便利外籍華人申請簽證、居留和「綠
卡」
國資委 推動中央企業大力實施人才戰略，全
面加強人才隊伍建設
國家海洋局 海洋系統「十二五」引進留學人才計
畫
取自陳華昇（2018）。23。
資料來源：取自陳華昇（2018）。23。
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根據行政院主計處統計 ，自 2009 年起，國人赴海外工作人數，由 2009 年
全年 66 萬 2 千人，至 2018 年已攀升至
43073 萬 7 千人，其中壯年者（30-49 歲）共
36 萬 1 千人，佔全部出國者的 49%。自民國 101 年迄今，有增無減。出國者的
特徵，男性佔 55%，大專及以上程度者 55 萬 4 千人，占 75.3%，高教育者的

86 參見：https://www.stat.gov.tw/public/Attachment/91217104242H1AK10HM.pdf。
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